تطوير الجوانب القانوية والعملية في الاستشارات القانونيه

 

سبتمبر 01 - سبتمبر 05 \2019                  : الكويت      

                                    

Øالمقدمة

 

إنه لمن المسلم به أن مهارة تقديم الاستشارة القانونية يشكل عنصراً فاعلاً وجوهرياً لمتخذ القرار والذي يصدر من صاحب صلاحية مرتكناً إلى تلك الاستشارة المبداه، فإذا كانت الاستشارة صحيحة و سليمة جاء القرار صحيح وسليم والعكس صحيح والأمر الذي لا مَرِّيةَ فيه أن تقييم الاستشارة المبداه والرد على ماانطوت عليه لا يقل أهمية عن إبداء الاستشارة القانونية في حد ذاتها، فبيان ما إذا كانت الاستشارة القانونية قد جاءت مؤسسة على نص قانوني آمر أو نص لائحي حاكم أو سابقة قضائية مستقرة أو رأي للفقه متواتر أمر من الأهمية بمكان لوضع التقييم للاستشارة في شتى مناحي الأنشطة المختلفة للمؤسسة والرد على كل ما يثار بشأنها ومما تقدم يتضح أن تنمية المهارات المتقدمة في تقييم الاستشارة القانونية والرد على ما تضمنته من مبادئ وما استقرت إليه من أحكام أمر يشكل ضرورة حتمية كي تؤتي الاستشارة ثمارها قبل اتخاذ القرار المناسب

تبدو أهمية هذا البرنامج وورشة العمل في أنه يستهدف تدريب المختصين على كيفية وضع التقييم السليم للاستشارة المبداه وبيان ما إذا كانت تتفق وحكم القانون أو اللائحة من عدمه، كما يؤدي إلى التمرس عملياً على الأسلوب الأمثل للرد على الاستشارات القانونية بالمزج ما بين النظرية والتطبيق.

Øالاهداف

 

l     تطوير مهارات تقديم الاستشارات القانونية.

l     دراسة وتدقيق المهارات الأساسية للمستشار القانوني المتميز.

l     كيف تفعل بتحقيق إداري بحراف.

l     الدراسة المستفيضة لوظيفة المستشار القانوني في الهيئات الإدارية والحكومية والشركات.

l     إكساب القائمين بالعمل القانوني

l     دراسة تقنيات ومفاهيم التفاوض في العقود المحلية

l     دراسة المراحل وتكتيكات التفاوض واستراتيجياته.

l     مواصفات الاستشارات القانونية الهادفة.

l     تنمية المهارات العملية في مجال إعداد وكتابة التحقيقات والقرارات الادارية.

l     التعرف على القواعد العامة

l     كيفية تقييم ومراجعة استشارة قانونية.

l     ممارسة التطبيقات العملية لكيفية إعداد مذكرة رأي قانوني.

l     إكساب المشاركين مهارات إصدار مذكرة واستشارة قانونية بشكل متميز بالتدريب العملى عليهما

 

 

Øمنهجية الدورة

 

يعمل المشاركون على رفع الكفاءات من خلال مجموعة متنوعة من الطرق التعليمية التي تشمل محاضرة ًيلقيها ممارس واستشاري ذوا خبرة، وتمارينَ، إضافةً إلى

 

l       حلقات النقاش.

l       العصف الذهني .

l       مجموعات عمل .

l       تبادل ادوار .

l       حالات عملية و تطبيقية .

l       العرض

 

 

Øلمن هذه الدورة ؟

 

هذا البرنامج موجه إلى :

 

l     أصحاب الصلاحية بالإدارات والدوائر والأقسام القانونية

l     مديرو الإدارات والدوائر القانونية بالمؤسات والشركات والجهات

l     المستشارون القانونيون

l     الباحثون القانونيون

l     أعضاء الإدارات القانونية

l     المختصين بإبرام وصياغة العقود على اختلاف أنواعها

l     مدراء الشئون الإدارية بالمؤسسات والمصالح والشركات والمصارف المختلفة

l     الأخصائيون بإدارات العلاقات الصناعية والشئون الإدارية وشئون الموظفين

l     المختصين بإجراء التحقيقات

l     المختصين بإعداد الاستشارات القانونية وتقييمها والرد عليها

 

 

 

 

 

                                                           المحاور العلمية

اليوم 1

 

المهارات الفنية لتقديم الاستشارة القانونية

l     اكتساب مهارات الاستماع

l     مهارات الاقتراب من المستمع

l     تقنيات طرح الاسئلة وتجنب الاسئلة السلبية

l     حقوق والتزامات الموظف

l     حرفية المستشار القانوني بالنظر الى التبعات و المحاضر القانونية

l     دور المستشار القانوني بابعاد المنشاة و ادارييها عن المساءلة القانونية

l     مسؤولية المستشار القانوني

l     صياغة التعديلات القانونية

l     القرارات الإدارية وأركانها وأنواعها والفرق بين السحب والإلغاء

l     الجريمة الجنائية والجريمة التأديبية، والجريمة المخلة بالشرف والأمانة

 

اليوم 2

 

مهنية المستشار القانوني في القانون الاداري

l     كيفية دراسة الدعوى القضائية وتقييم الرأي القانوني بشأنها

l     استخراج الدفوع الشكلية والموضوعية في الدعوى ودراستها

l     الفرق ما بين الدفع والدفاع والدعوى الأصلية والفرعية

l     الفرق ما بين الجريمة الادارية و الجريمة الجزائية

l     التحقيق الاداري

l     أسلوب وضع الدعوى في الصورة القضائية

l     الأسلوب المتميز لإعداد مذكرة بالدفاع وكيفية إعداد صحيفة الدعوى والطعن باحتراف

l     التدخل الانضمامي والتدخل الهجومي في الدعوى والدفوع المتعلقة بالنظام العام

l     كيفية دراسة الأحكام القضائية وأساليب تنفيذها 

اليوم 3

 

القرارات الادارية

l     ماهية القرارات الادارية

l     انواع القرارات الادارية

l     المنشورات و الاوامر المصلحية

l     الاجراءات الداخلية

l     ما هي القرارات الادارية الفردية

l     كيفية نفاذ القرارات الادارية

l     تقنية تصحيح القرارات الادارية

l     نهاية القرارات الادارية

l     ابطال القرارات الادارية

l     وسائل الطعن في القرارات الادارية

l     الاتجاه الحديث في اختصاص القضاء الاداري

l     ما هي القرارات الادارية المحصنة ضد الطعن عليها امام القضاء الاداري

l     السلطات الثلاثة للتحقيق )الإحالة –  الإجراء – التصرف( ومقومات التحقيق الإداري

l     هل يتقيد المحقق بالتحقيق في المخالفات الواردة بقرار الإحالة فقط؟

l     أسس التحقيق مع شاغلي الوظائف العليا وأعضاء ورؤساء النقابات العمالية

l     هل يجوز الطعن استقلالاً على قرار الإحالة للتحقيق وهل يشترط كتابة التحقيق؟

l     ما هي البيانات الجوهرية التي يتعين أن يتضمنها محضر التحقيق؟

l     هل تعتبر مذكرة التصرف في التحقيق من دعائم التحقيق؟

l     هل التحقيق الجنائي يغني عن التحقيق الإداري؟

l     ما هي القواعد القانونية لسماع شهادة الشاهد وأنواع الشهادة؟

l     ماهي إجراءات البحث عن الأدلة في

l     التحقيقات الإدارية؟ وما الفرق بين السؤال والاستجواب؟

l     ما التصرف إذا ما رفض الموظف الإدلاء بأقوال أمام المحقق؟ وما هي سلطات المحقق؟

l     ما هي أوجه التصرف في التحقيق والفرق بين الخطط المؤقت والقطعي وأسباب وآثار كل منهما؟

l     لمن يقدم التظلم من قرار الجزاء، وهل يجاب طلب الموظف سماع جميع الشهود وإن تعددوا؟

 

اليوم 4

 

دور المستشار القانوني في العقود المحلية و الدولية

l     التخطيط  لمفاوضات العقود ومهارات التفاوض

l     مرحلة المفاوضات بشأن العقد وتقييم العروض وأعمال لجنتي فتح المظاريف والبت:

l     ضوابط كراسة الشروط والمواصفات واعتبارها جزء لا يتجزأ من العقد

l     حكم العطاء الذي يرد أثناء انعقاد لجنة فتح المظاريف، وأيضاً العطاء الوارد بالفاكس

l     هل يقبل العطاء الوحيد في المناقصة وما هي أسس التقييم والمفاضلة بين العروض

l     أساليب التعاقد السبعة والمشكلات العملية الخاصة بكل منه او أسلوب حلها

l     حالات إلغاء المناقصة والآثار القانونية المترتبة عليها

l     الخطوات العملية لأعمال لجنتي فتح المظاريف والبت وحكم ورود تحفظات بالعطاءات

l     ما الفرق بين المناقصة العامة والمحدودة المحلية وهل يجوز تحويل المناقصة إلى ممارسة؟

l     القاعدة والاستثناء في أسلوب التعاقد بالأمر المباشر مع أحكام عديدة أخرى في المناقصات والمزايدات

مرحلة صياغة العقد

l     أحكام الصياغة العقدية والتوازن في الالتزامات والحقوق بين الأطراف

l     تعريف العقد المدني والعقد الإداري والأركان الأساسية للتعاقد

l     متى ينعقد العقد قانون والفرق بين الفسخ والانفساخ والتفاسخ

l     قواعد التعبير عن الإرادة في العقود وبيان الصفة في التعاقد

l     مطابقة بنود العقد للقانون الحاكم له والفرق بين العقد والوعد بالتعاقد

l     أسس مراجعة العقد من الناحي القانونية والعملية والتفرقة بين التوقيع والتوقيع المجاور

l     أوامر الإسناد و أوامر التوريد والأحكام القانونية لأشهر عقود الإدارة

مرحلة تنفيذ العقد:

l     المسئولية العقدية و أساسها القانوني وقواعد التفسير والتنفيذ في العقود

l     قاعدة Win-Win والتوازنات العقدية في الالتزامات

l     تعريف القوة القاهرة وأساسها القانوني وأ ثر تغير الظروف العقدية

l     الشروط الجزائية في العقود وأحكام غرامات التأخير

l     المطالبات العقدية وأساسها القانوني ومدى سلطة الجهة الإدارية في عقود الإدارة

l     الجزاءات  المدنية والإدارية للجهة الإدارية وحقوق المتعاقد مع الجهة الحكومية

l     الخصائص الثلاث للعقد الإداري وأسس التعويض في العقود

l     التنفيذ العقدي ومبد أ حسن النية مع تمارين عملية تطبيقية

 

اليوم 5

 

·         مفهوم التحكيم التجاري الدولي وأنواعه وكيفية صياغة مشارطة التحكيم

l     الفرق بين حسم المنازعة بطريق التحكيم وطريق نظام المحاكم العادية

l     كيفية إعداد طلب التحكيم ونظم التحكيم بدول مجلس التعاون الخليجي

l     المؤسسات التحكيمية الدولية وقواعد التحكيم لديها وأساليب الالتجاء إلى التحكيم

l     أسلوب إبداء الدفوع والدفاع أمام منصات التحكيم وكيفية تنفيذ الأحكام التحكيمية

l     الطبيعة القانونية للتحكيم وقواعد التحكيم لدى غرفة التجارة الدولية بباريس I .C.C  واليونسترال

l     هل يجوز رد المحكم؟ وما هي المشاكل الإجرائية والعملية في نظام التحكيم؟

l     هل يجوز الطعن على حكم التحكيم وما الفرق بين التحكيم المؤسسي والتحكيم ال؟Adhoc

l     مزايا نظام التحكيم في منازعات التجارة الدولية ودور المحكمة المختصة بنظر النزاع

l     هل ما تصدره هيئة التحكي م يعتبر حكم واجب النفاذ أم هو قرار تحكيمي؟

ورشة عمل تدريبية على

l     كتابة مذكرات الراي و تقيم الاستشارات القانونية على اختلاف انواعها

 

 

جدول الوقت للدروة التدريبية :

  • 10:00 - 8:00 (الجلسة الأولى)
  • 10:30 - 10:00 (قهوة / شاي / وجبات خفيفة (
  • 12:20 - 10:30 (الجلسة الثانية)
  • 12:20 - 13:00 (استراحة الصلاة والغداء)
  • 13:00 - 14:00 (الجلسة الختامية )

 

التكاليف المالية

 التكاليف الخاصة بالدورة و تشمل : المحاضرات العملية ، الغداء ، استراحة شاي وقهوة ووجبة خفيفة :

4150   دولار امريكي للشخص الواحد: الكويت

 4150 دولار امريكي للشخص الواحد : مسقط